| Årets Personaleblad - 10 kriterier for at vurdere |
Foreningen for Intern Kommunikation afholder hvert år en konkurrence, hvor Årets Personaleblad kåres.
Hvis du vil deltage i dysten i 2011, skal du sende jeres blad i to eksemplarer til:
Henrik Vinther
Bækmosen 16
DK-2670 Greve
Eller hvis der er tale om et elektronisk nyhedsblad, skal det sendes pr mail til: mail@fikom.dk eller der skal skaffes adgang til at vurdere bladet – senest d. 23. oktober 2011
Vinderen bliver afsløret ved generalforsamlingen i oktober måned 2011
10 vurderingskriterier
Der er ofte medlemmer, der spørger, hvordan vi udpeger årets blad. Det gør vi efter nedenstående kriterier, hvor det blad, der bedst lever op til dem, vinder:
Lyst til at bladre i det
Fortæller om virksomheden: produkter, organisation, medarbejdere
At medarbejderne – chef som ”flaskedreng/pige” – kan kommer til orde med ros, ris, forslag og kommentarer.
Organisationen rundt:
a) Ledelse, fagforeninger, samarbejdsudvalg
b) Nye medarbejdere og medarbejdere, der rejser. Jubilæer, priser m.m.
c) Uddannelsesmuligheder, udvikling, møder
d) Det sociale liv, de sociale grupper, kunst, sport, fester m.v.
Humoren, glæden, vreden, sorgen
Layout
Billeder, illustrationer, farver
Informationer udefra, som har/får indflydelse på virksomheden.
Let at finde, let at læse, let at se, hvordan man kommer i kontakt med redaktionen
Når der både er papir og intranet: at de
kompletterer hinanden.
Og at alle virksomhedens medarbejdere har adgang til samme informationer.
Dommerpanel: Kenneth Wilson, Henrik Vinther, Henrik Sander m.fl.